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Cap emploi 75 répond aux besoins de recrutement dans le secteur du Numérique

Date de l'événement : 24/03/2022

Publié le 14/03/2022

                                                                     

Le programme togeTHer vise la formation en alternance de collaborateurs en situation de handicap, (visant un niveau I BAC+5 en informatique ou Ingénieur) dans les entreprises engagées, sur des durées variables entre 12 ou 36 mois.

Sur la région Ile de France, Peggy MONTEIRO en charge de l'animation du Collectif Numérique et Handicap, composée d'une dizaine d'entreprises du secteur et de 3 centres de formation, s'associe aux partenaires du Service Publique de l'Emploi,  Cap Emploi et Pôle Emploi, pour s'assurer d'un sourcing de qualité permettant de répondre aux besoins des entreprises.

Un comité de pilotage est créé avec la présence de Cap emploi et de Pôle emploi afin qu'une synergie d'action se mette en place sur le terrain.

Une première réunion à l'attention des prescripteurs Cap Emploi s'est tenu avec la présentation du rétroplanning, des prérequis et chacun des 8 Cap Emploi organise des actions de présélection de public.

C'est en septembre 2022 que les contrats en alternance débuteront dans les entreprises du Collectif Numérique et Handicap.