Actualités

Témoignage : j'ai participé à la Fresque du handicap

Date de l'événement : 17/10/2025

Publié le 22/10/2025

sensibilisation handicap inclusion

   
Une de nos collaboratrices, Alice Vroust, chargée de missions Projet employeurs a eu l'opportunité de participer à la Fresque du handicap, évènement proposé par notre partenaire la CCCI Paris dans le cadre du "Les entreprises s'engagent" Club de Paris!

Cet atelier interactif a réuni un groupe de 25 personnes, réparties en deux sous-groupes, avec des participants issus d’entreprises très diverses, ainsi que des indépendants.

Il a commencé par un travail sur les représentations du handicap, à travers les aspects positifs, neutres et négatifs.

Parmi les points positifs, nous avons relevé des mots comme force, inclusion ou encore mobilisation.

Sur la thématique neutre, Alice a proposé le mot adaptation, car il peut être perçu différemment selon la situation : du point de vue d’une personne en situation de handicap, s’adapter à une organisation peut être difficile, tandis que, du point de vue des ressources humaines, adapter un poste à un type de handicap peut également représenter un vrai défi.

Enfin, parmi les aspects négatifs, les termes exclusion et difficultés sont revenus fréquemment.

Les différents types de handicap ont été abordés, avant de passer à une activité autour des cartes de la fresque. L’organisateur avait disposé sur la table des cartes représentant les facteurs humains bloquants, les causes et les conséquences, et nous devions compléter cette fresque à l’aide des cartes qui nous étaient distribuées.

Au fil de l’atelier, nous avons échangé sur la question : « Comment recruter une personne en situation de handicap ? »
Alice a pu partager quelques conseils pratiques, comme le fait de poster les offres d’emploi sur le site de l’Agefiph ou encore de les transmettre directement au Cap emploi.

Cet atelier a été un moment d’échanges très enrichissant, où chacun a pu poser ses questions librement et réfléchir collectivement à des solutions face aux obstacles rencontrés dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Retour