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Des salariés en insertion pour prêter main forte aux EHPAD et aux résidences pour personnes handicapées

Publié le 10/05/2021

Solidarité Inclusive AI



Pour répondre aux situations de tension sur les effectifs rencontrées en Ehpad et dans les résidences pour personnes en situation de handicap, le Gouvernement facilite la mise à disposition de salariés en insertion pour assurer les missions non médicales mais essentielles au bon fonctionnement des établissements (nettoyage, portage de repas aux résidents, lingerie, maintenance, etc.).
Dans ce cadre le ministère délégué à l’Insertion propose une solution avec les associations intermédiaires (AI) en facilitant la mise à disposition de leurs personnels et en apportant un soutien financier exceptionnel par un système de bonification pour chaque heure de mise à disposition effectuée par une AI.

Avec un cœur de métier sur l’aide à domicile et à la personne, plus de 50 000 salariés concernés sont ainsi en capacité d’intervenir sur une large variété d’activités permettant de soulager et soutenir le fonctionnement des Ehpad et des résidences pour personnes en situation de handicap : désinfection et entretien des locaux, restauration (cuisine, plonge, portage de repas, etc.), lingerie, etc.

Le résultat :
À ce jour, près de 130 000 heures ont été effectuées par des femmes et des hommes dans tous ces établissements à travers le pays pour prêter main forte aux soignants : 

  •   en préparant des repas ; 
  •   en organisant les visites des familles ; 
  •   en apportant du soutien aux personnes âgées, à des adultes et des enfants en situation de handicap.
Cette initiative en faveur de l’intervention des associations intermédiaires en Ehpad et dans des résidences pour personnes en situation de handicap est à la fois une réponse conjoncturelle à la crise actuelle, et une façon d’évoluer vers un partenariat durable entre ces structures compte tenu de la vocation des AI de préparer la main d’œuvre dont ont besoin ces établissements à plus long terme. Le Plan d’investissement dans les compétences du gouvernement constitue un outil essentiel en ce sens (PIC IAE) pour soutenir par exemple des actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) ou d’accès à la qualification.

L’aide prend la forme d’une bonification de 1,5 € supplémentaire par heure mise à disposition, venant s’ajouter à l’aide au poste allouée par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion soit plus du doublement de l’aide.
L’aide exceptionnelle est ouverte depuis le 1er décembre 2020 et jusqu’au 30 juin 2021. Pour en savoir plus

Les AI peuvent conclure des contrats à durée déterminée avec des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Pour leur recrutement, elles s'appuient sur le partenariat avec le Service Public de l'Emploi. Cette solution présente de réelles opportunités d'emploi pour les personnes accompagnées par Cap emploi.

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